Las centrales sindicales aceptaron asistir al nuevo diálogo convocado por el presidente Luis Abinader para destrabar la reforma laboral, pero impusieron una condición: no participarán si la cesantía entra en negociación bajo ninguna modalidad. La posición, planteada por Rafael «Pepe» Abreu, de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), y Jacobo Ramos, de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), vuelve a centrar la atención en un proceso que, pese a los intentos por reactivarlo, sigue atascado en el mismo punto de fricción.
Abreu afirmó que el problema no ha sido la falta de diálogo, sino la persistencia de intereses contrapuestos entre trabajadores y empresarios alrededor de la cesantía y del llamado contrato de prueba. Recordó que el tema acumula trece años de discusión y un año y ocho meses en el Congreso sin acuerdos, lo que acentúa el contraste entre las nuevas convocatorias y la ausencia de una salida concreta al desacuerdo principal.
De acuerdo con el dirigente sindical, si la cesantía ya fue descartada por el Gobierno y por la Cámara de Diputados, no tendría sentido regresar a una mesa en la que ese siga siendo el interés central del sector empresarial. Por eso, el movimiento sindical condicionó su asistencia a que los empresarios admitan expresamente que ese punto no está en discusión, en un escenario en el que el nuevo aplazamiento de la reforma deja otra vez dudas sobre la capacidad de encaminar el proceso hacia un resultado efectivo.