SANTO DOMINGO.– El BHD informó los resultados de su estrategia de sostenibilidad, incorporada desde hace más de 15 años en áreas como salud, mujeres, educación, mipymes, infraestructura resiliente y energía renovable, en un contexto donde la sociedad civil mantiene la atención sobre cómo los discursos de sostenibilidad se convierten en resultados medibles y sostenidos.
Según la entidad, su Estrategia de Género ha incluido iniciativas como la Academia de Liderazgo para Mujeres, programas de mentoría femenina, maternidad y conciliación, 50 % de representación femenina en la alta dirección y salas de lactancia. Josefina Navarro, vicepresidenta senior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social del BHD, afirmó que esa política se ha traducido en “RD$31,952 millones en financiamiento dirigido a mujeres y la apertura de más de 106,000 cuentas femeninas”. El banco también reportó que más de 6,000 colaboradores han sido capacitados en ética, antisoborno y prevención de riesgos, mientras su voluntariado corporativo supera los 900 voluntarios, con 4,620 horas de servicio y 192 intervenciones sociales y ambientales.
El informe además señala un 91 % en el Índice General de Clima, 92 % de satisfacción con el líder y una tasa de rotación voluntaria de 6.5 %. En materia operativa, el BHD indicó que aprobó US$79.7 millones para proyectos de energía renovable y desembolsó US$54.8 millones solo en 2025. También informó que cuenta con 5,541 paneles solares y 42 plantas fotovoltaicas. La presentación de estos resultados vuelve a colocar en primer plano la necesidad de fiscalización y seguimiento público sobre el alcance real de las políticas de sostenibilidad, especialmente en temas que impactan empleo, financiamiento, energía y confianza institucional.