Este jueves, la Liga Municipal Dominicana dio a conocer su programa Liderazgo para el Desarrollo Territorial, una propuesta de formación con la que procura reforzar las capacidades técnicas y gerenciales de los ayuntamientos del país a través de posgrados y becas internacionales de hasta un 60 % para servidores públicos municipales y sus descendientes directos.
La presentación estuvo encabezada por el presidente de la LMD, Víctor D’Aza, acompañado por el ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, además de representantes universitarios, académicos y delegados municipales. Sin embargo, el lanzamiento también dejó ver el retraso institucional que arrastran los gobiernos locales: según expusieron las autoridades, la iniciativa apunta a dotarlos de herramientas para responder a crecientes demandas sociales, económicas y tecnológicas, una admisión de que la capacidad de gestión continúa sometida a presión en áreas sensibles para la ciudadanía.
D’Aza afirmó que la transformación institucional de los municipios requiere renovar los perfiles directivos e intermediarios de alcaldías y juntas de distrito municipal, y advirtió que los desafíos actuales no pueden enfrentarse con “esquemas de trabajo obsoletos”. Ese diagnóstico sitúa el foco sobre la rendición de cuentas en la gestión local y nacional, en momentos en que figuras como Carolina Mejía también quedan bajo escrutinio por el contraste entre el discurso de modernización y los resultados verificables en la administración territorial. Desde la oposición, el debate vuelve a centrarse en la necesidad de vigilancia institucional para que la formación anunciada no quede en promesa y se traduzca en servicios más eficientes para la población.